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Información del Proceso de Contratación
CÓDIGO:CPC-UESC-001-2010
OBJETO DEL PROCESO:ESTUDIO DE PERFILES, PUESTOS Y DESARROLLO DEL RECURSO HUMANO DE LA POLICÍA NACIONAL
DESCRIPCIÓN:REALIZAR EL ESTUDIO DE PERFILES, PUESTOS Y DESARROLLO DEL RECURSO HUMANO DE LA POLICÍA NACIONAL
 
 
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Pregunta 16

Pregunta / Aclaración : La muestra sería del 25% o 30% documental como insumo para la restructuración,puestos,valoración.

Respuesta / Aclaración :: La muestra no está determinada por cuanto es uno de los objetivos de la consultoría definir cuantas posiciones tipo deben existir en la institución, adicionalmente y en relación a cargas de trabajo y evaluación de los ocupantes del cargo vs el perfil del mismo se trabajará sobre la totalidad del personal siempre y cuando las especificaciones del cargo así lo ameriten.

Fecha Pregunta : 2010-01-25 12:26:09

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Pregunta 17

Pregunta / Aclaración : Para la definición de carga laboral competencias se puede realizar vía internet y por áreas y
provincias

Respuesta / Aclaración :: La metodología y herramientas a utilizar se adaptan al criterio de la oferta adjudicada.

Fecha Pregunta : 2010-01-25 12:28:12

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Pregunta 18

Pregunta / Aclaración : La metodología SENRES a que volumen de trabajadores civiles se aplicaría y para cargos primarios
y de dirección la metodologia es la propuesta por el consultor.

Respuesta / Aclaración :: La Policía Nacional, cuenta con 2000 empleados civiles aproximadamente, que están bajo el régimen de LOSSCA, de otra parte la metodología es la propuesta por el consultor.

Fecha Pregunta : 2010-01-25 12:33:45

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Pregunta 19

Pregunta / Aclaración : NUMERAL 3.5 PREGUNTA LITERAL K LA CAPACITACION ES PARA TODAS LAS PERSONAS QUE HACEN RECURSOS HUMANOS
A NIVEL NACIONAL

Respuesta / Aclaración :: La capacitación se realizará para los miembros de la Dirección Nacional de Personal que tiene su sede en Quito, y para el personal que tiene a cargo la administración del Recursos Humano, en los diferentes Comandos Provinciales del país (24 provincias).

Fecha Pregunta : 2010-01-25 13:12:23

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Pregunta 20

Pregunta / Aclaración : NUMERAL 3.5 : LA DGP Y LA EVALUACION DE LAS COMPETENCIAS DEL PERSONAL, SE REFIERE AL QUE TRABAJA EN
LA DIRECCION DE PERSONAL O A NIVEL NACIONAL?

Respuesta / Aclaración :: El estudio abarca a todo el personal que labora en la institución Policial a nivel nacional.

Fecha Pregunta : 2010-01-25 13:44:57

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