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Información del Proceso de Contratación
CÓDIGO:SC-CPC-2008-001
OBJETO DEL PROCESO:Concurso Público de Consultoría para la Reingeniería Organizacional de la Superintendencia de Compañías.
DESCRIPCIÓN:Este Concurso Público tiene por objeto la calificación, selección, negociación, adjudicación y contratación de una Consultoría para desarrollar el "Proyecto de Reingeniería Organizacional de la Superintendencia de Compañías", que se lo efectuará con una Consultora especializada.
 
 
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Pregunta 16

Pregunta / Aclaración : ¿Los documentos a presentarse serán originales o copias? Favor especificar también ¿qué
documentos deben ser notarizados?

Respuesta / Aclaración :: Todos los documentos a ser presentados deberán ser originales o copias debidamente notariadas.

Fecha Pregunta : 2008-10-09 15:36:37

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Pregunta 17

Pregunta / Aclaración : No se encontró el formato para la presenteción del Presupuesto General para la ejecución de los
servicios de consultoría. Favor aclarar cuándo se va a enviar el formato o si el formato puede
ser libre?

Respuesta / Aclaración :: Es un formato libre, el cual deberá de contener todos los rubros que conforman la propuesta económica, incluido gastos, viáticos, alimentación, etc.

Fecha Pregunta : 2008-10-09 15:39:54

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Pregunta 18

Pregunta / Aclaración : ¿Qué involucra el estudio a detalle de la situación actual de todo el personal, que se indica en
el capítulo 2.8 de los Términos de Referencia?

Respuesta / Aclaración :: El alcance establece el análisis de la Situación Actual y la definición de Políticas y Reglamentos para los siguientes subsistemas de recursos humanos: • Selección de Personal • Evaluación del Desempeño • Capacitación y Desarrollo • Valoración y Clasificación de Cargos • Remuneraciones • Normas de Comportamiento de los Recursos Humanos

Fecha Pregunta : 2008-10-09 15:43:20

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Pregunta 19

Pregunta / Aclaración : El esquema de información/reporting puede ser en lenguaje Excel o habría la posibilidad de sugerir
un sistema de información tipo work-flow, que identifique dónde está el trámite y a su vez
genere reportes?, si es éste último el caso, la implementación sale fuera de la consultoría?.

Respuesta / Aclaración :: Los términos de referencia establecen que la Consultora, deberá identificar mejoras a los reportes con respecto al objetivo del mismo, contenido, destinatarios y periodicidad, y proponer un esquema de información/reporting definiendo quienes son responsables de su producción. La Superintendencia actualmente dispone de un sistema de gestión de trámites, el cual permite la identificación sobre la situación en la que se encuentran los mismos. Además permite emitir reportes que facilitan el seguimiento del proceso.

Fecha Pregunta : 2008-10-09 15:47:36

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Pregunta 20

Pregunta / Aclaración : Si como resultado de un Orgánico Funcional rediseñado, se requiere modificar los reglamentos
internos de la Superintendencia de Compañías, la aprobación de este rediseño está incluido en
el plazo de esta consultoría?. Es responsabilidad del consultor conseguir esta aprobación?

Respuesta / Aclaración :: Es responsabilidad del consultor proponer recomendaciones o mejoras a la estructura organizacional, las cuales deberán ser aprobadas previamente por la Superintendencia de Compañías, lo que podría conllevar a modificaciones en los reglamentos internos de la entidad cuya aprobación es responsabilidad de la Superintendencia.

Fecha Pregunta : 2008-10-09 15:51:02

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