Sistema Oficial de Contratación Pública

Pregunta 46

Pregunta / Aclaración : Por favor indicar el número de personal administrativo y operativo en cada provincia

Respuesta / Aclaración :: La Policía Nacional cuenta con 40.000 funcionarios, dentro de los cuales se encuentran aproximadamente 2000 empleados civiles.

Fecha Pregunta : 2010-01-26 11:50:29

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Pregunta 47

Pregunta / Aclaración : Dentro de los Objetivos Específicos del Proyecto en el numeral 8, se menciona: "formular
políticas de administración de recursos humanos relacionadas con este estudio para las áreas
administrativas y operativas policiales a fin de mejorar los procedimientos y prácticas en el área
de persona". Cuál es el alcance con relación a este objetivo?

Respuesta / Aclaración :: Las políticas deberán ser definidas por la consultora y posteriormente consensuadas y aprobadas por la Policía Nacional, tomando en cuenta la normativa de la Policía Nacional, y propendiendo que la metodología implementada tenga sostenibilidad en el tiempo.

Fecha Pregunta : 2010-01-26 11:52:53

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Pregunta 48

Pregunta / Aclaración : Dentro de los Productos Esperados, en la Fase 1 y en el párrafo e, se menciona " Plan de
Capacitación, con su respectiva ejecución, a funcionarios policiales de la Dirección General de
Personal en gestión de recursos humanos por competencias y sobre metodología para la
identificación y optimización de cargas de trabajo". Cuál es el alcance con relación a este
objetivo, tienen alguna expectativa de número de horas o contenido de la capacitación. Cuál es el
número de personas a incluir en el programa de capacitación?

Respuesta / Aclaración :: La capacitación se realizará para los miembros de la Dirección Nacional de Personal que tiene su sede en Quito, y para el personal que tiene a cargo la administración del Recursos Humano, en los diferentes Comandos Provinciales del país (24 provincias). El personal deberá ser capacitado en la metodología utilizada por la consultora, cabe recalcar que uno de los puntos a evaluar es la transferencia de tecnología. Las horas y el contenido serán definidos por la consultora y revisados por la Policía Nacional.

Fecha Pregunta : 2010-01-26 11:53:27

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Pregunta 49

Pregunta / Aclaración : Dentro de los Productos Esperados, en la Fase 2 y en el párrafo e, se menciona que el informe
técnico sobre los puestos que podrían ser ocupados por personal civil o miembros de la policia
deberá considerar el "estudio realizado por la Dirección General de Personal en coordinación con
la Secretaría Nacional Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos y Remuneraciones del Sector
Público ". Cuál es el alcance de este estudio, que tan vigente está?

Respuesta / Aclaración :: El estudio realizado por la Dirección General de Personal conjuntamente con la Senres, es referencial e insumo para el presente estudio, en lo relacionado con el esquema establecido por la Senres para elaborar la descripción de funciones de las posiciones que ocuparían el personal civil contratado en el año 2009.

Fecha Pregunta : 2010-01-26 11:53:53

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Pregunta 50

Pregunta / Aclaración : Dentro del Alcance y Profundidad de los servicios y trabajos a desarrollar, en la Fase 2 y en el
párrafo g, se menciona que el consultor deberá realizar la Promoción y difusión permanente del
programa de consultoría a nivel interno y externo. ¿Cuál es el alcance de este entregable,
especialmente en cuanto a la difusión externa?

Respuesta / Aclaración :: La capacitación se realizará para los miembros de la Dirección Nacional de Personal que tiene su sede en Quito, y para el personal que tiene a cargo la administración del Recursos Humano, en los diferentes Comandos Provinciales del país (24 provincias). A nivel externo se capacitará o más bien se informará a todos los miembros civiles y operativos de la Policía Nacional sobre el propósito y la metodología del presente estudio a fin de evitar alterar el clima laboral con ideas equívocas respecto al proyecto; la consultora deberá gestionar un ambiente de confianza y credibilidad.

Fecha Pregunta : 2010-01-26 11:54:34

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