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Información del Proceso de Contratación
CÓDIGO:CPC-UESC-001-2010
OBJETO DEL PROCESO:ESTUDIO DE PERFILES, PUESTOS Y DESARROLLO DEL RECURSO HUMANO DE LA POLICÍA NACIONAL
DESCRIPCIÓN:REALIZAR EL ESTUDIO DE PERFILES, PUESTOS Y DESARROLLO DEL RECURSO HUMANO DE LA POLICÍA NACIONAL
 
 
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Pregunta 21

Pregunta / Aclaración : ¿Qué posibilidad existe de ampliar los plazos a 10 meses incrementando 1 mes a la fase uno y un
mes a la fase dos? dado que: LOS LITERALES “A” SOLICITAN informe de la situación actual del
sistema de personal, considerando todas las áreas de la Institución Policial, incluso el plan de
reestructuración de puestos administrativos en las dependencias policiales a nivel nacional.

Respuesta / Aclaración :: El plazo es el indicado en los pliegos del presente proceso.

Fecha Pregunta : 2010-01-25 13:47:30

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Pregunta 22

Pregunta / Aclaración : SE PUEDE SOLICITAR LA PERSONA QUE DEBE TRABAJAR POR LA POLICIA EN EL AREA DE COORDINACION?

Respuesta / Aclaración :: La Policía Nacional designará un Coordinador para el presente proceso,

Fecha Pregunta : 2010-01-25 13:49:48

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Pregunta 23

Pregunta / Aclaración : En la Seccion III,3.5-12-h El Consultor debera conformar equipos de trabajo en cada provincia,para
la ejecución del trabajo de campo. Pregunta: En cada provincia hay responsable de RRHH al cual se
pueda capacitar ,transferir conocimiento y herramientas para que sean ellos los ejecutores.?

Respuesta / Aclaración :: La consultora seleccionada deberá conformar grupos de trabajo para cada provincia, y capacitar en la metodología a la(s) persona(s) designadas por la Policía Nacional en la metodología que aplicarán.

Fecha Pregunta : 2010-01-25 22:12:52

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Pregunta 24

Pregunta / Aclaración : Seccion 4.6.1.1 El oferente adjuntara certificados conferidos por anteriores contratantes .Para ello
utilizaremos el modelo presentado en el formulario N 4 y para los certificados del personal no
utilizamos modelo de formulario,?son validos los certificados que confieran los contratantes ?

Respuesta / Aclaración :: Para facilitar el proceso de calificación y adjudicación, el Oferente, deberá presentar los certificados conferidos por anteriores contratantes en el Formulario No 4. Los certificados de trabajo del personal que será parte del proyecto deben indicar Nombre, Cargo, Fechas de ingreso y salida, y funciones desempeñadas, acorde con el objeto de este proceso.

Fecha Pregunta : 2010-01-25 22:24:09

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Pregunta 25

Pregunta / Aclaración : Cuantos puestos hay al momento en la Policia Nacional, considerando uniformados y civiles?

Respuesta / Aclaración :: Uno de los productos que debe entregar la consultora en la Fase 1 del proceso es el documento que contenga el informe del número de posiciones, número de personas, ubicación geográfica, educación básica y relación con la función básica del puesto.

Fecha Pregunta : 2010-01-25 22:25:50

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