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Pregunta 1 Pregunta / Aclaración :
Buenas tardes, se ACEPTA como experiencia para el técnico ambiental cubierta en estructura Respuesta / Aclaración ::
De acuerdo al numeral 4.1.5 Experiencia mínima del personal técnico de los pliegos, Si se aceptara
la experiencia en cubiertas de estructura metálicas. Fecha Pregunta :
2023-11-06 17:08:20 Archivo(s) Relacionado(s) : |
Pregunta 2 Pregunta / Aclaración :
Buenas noches, el equipo de oxicorte SE PUEDE REEMPLAZAR por una cortadora de plasma que hace el Respuesta / Aclaración ::
De acuerdo al numeral 4.1.2 Equipo mínimo de los pliegos, el Oferente deberá cumplir con el equipo
mínimo para la presentación de su oferta y durante la ejecución del contrato el Contratista
podrá hacer uso de un equipo de corte mejor que el mínimo siempre y cuando cumpla con todos los
parámetros técnicos solicitados. Fecha Pregunta :
2023-11-06 18:54:35 Archivo(s) Relacionado(s) : |
Pregunta 3 Pregunta / Aclaración :
EL OFERENTE PUEDE SER EL RESIDENTE DE OBRA Respuesta / Aclaración ::
El Oferente puede participar como residente solo en su oferta, siempre y cuando se cumpla con la
experiencia y porcentaje de participación solicitado en los pliegos Fecha Pregunta :
2023-11-06 20:47:01 Archivo(s) Relacionado(s) : |
Pregunta 4 Pregunta / Aclaración :
EL RESIDENTE OBRA PUEDE SER ARQUITECTO QUE TIENE EXPERIENCIA EN CONSTRUCCIÓN DE ESPACIOS CUBIERTOS Respuesta / Aclaración ::
De acuerdo al numeral 4.1.3 Personal técnico mínimo, de los pliegos, No se aceptará como
residente de obra a un profesional que no cumpla lo solicitado en los pliegos. Fecha Pregunta :
2023-11-06 20:50:13 Archivo(s) Relacionado(s) : |
Pregunta 5 Pregunta / Aclaración :
TENIENDO EN CUENTA QUE EN EL PRESENTE PROCESO EXISTIRÁ UN SOLO GANADOR SE PUEDE ENUNCIAR COMO Respuesta / Aclaración ::
No se aceptará que el personal técnico y equipo mínimo solicitado en los pliegos este
comprometido con más de una oferta debido a que esto implicaría que hay relación entra las dos
ofertas. Fecha Pregunta :
2023-11-06 20:52:13 Archivo(s) Relacionado(s) : CRONOGRAMA.pdf(CRONOGRAMA) |
