Sistema Oficial de Contratación Pública

Pregunta 51

Pregunta / Aclaración : Dentro de los Productos Esperados, en la Fase 3 y en el párrafo e, se menciona " Informe que
incluya los cambios necesarios para adecuar la normativa de administración de recursos humanos, en
concordancia con las leyes vigentes". Cuál es el alcance con relación a este objetivo?

Respuesta / Aclaración :: Todas aquellas políticas, normas, o procedimientos que la consultora implemente deberán tener en cuenta la normativa legal, tanto del país como de la Policía Nacional, a fin de que no se contrapongan y sean de fácil aplicación.

Fecha Pregunta : 2010-01-26 11:55:10

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Pregunta 52

Pregunta / Aclaración : Se menciona que hay que hacer un análisis de cargas de trabajo para áreas operativas y
administrativas de la Policía Nacional. De que cargos específicos se trata? Estamos incluyendo a
personal de campo que realice labores fuera de las dependencias? Cuantas personas hay en las
áreas operativas y administrativas? Cual es el número total de cargos?

Respuesta / Aclaración :: El análisis de cargas incluye a todo el personal de la Policía Nacional, a excepción de aquellas posiciones en las cuales las tareas puedan ser homologadas en las personas que tengan el mismo cargo. A nivel nacional son 40.000 personas aproximadamente, dentro de las cuales se encuentran 2000 empleados civiles. Uno de los objetivos de este estudio es determinar el número de cargos.

Fecha Pregunta : 2010-01-26 14:28:36

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Pregunta 53

Pregunta / Aclaración : 1. Cuentan con alguna herramienta tecnológica para la administración de la información de
Recursos Humanos?

Respuesta / Aclaración :: La Dirección de Personal cuenta con un sistema Informático de Recursos Humanos

Fecha Pregunta : 2010-01-26 14:48:13

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Pregunta 54

Pregunta / Aclaración : 2. Existe información base sobre la cual trabajar? Es decir, tienen perfiles o descriptivos
de puestos realizados anteriormente o en qué tipo de documento se definen las funciones generales
de cada cargo?

Respuesta / Aclaración :: La Dirección General de Personal cuenta con el descriptivo de funciones realizado conjuntamente con la Senres, para ciertas posiciones administrativas a nivel nacional.

Fecha Pregunta : 2010-01-26 14:48:44

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Pregunta 55

Pregunta / Aclaración : 3. Si fuera necesario, y analizando el cronograma y su factibilidad conjuntamente con el
Director Ejecutivo, se puede extender el plazo del proyecto?

Respuesta / Aclaración :: El plazo del proyecto es el estimado en los pliegos.

Fecha Pregunta : 2010-01-26 14:49:23

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